如今的仁和集團擁有 8 個骨干生產(chǎn)企業(yè)，是江西省藥品生產(chǎn)劑型最多的藥業(yè)集團，已有 29 個藥品生產(chǎn)劑型和 7 個保健食品劑型獲得國家 GMP 認證證書。仁和集團正努力成為樟樹，江西，乃至中國醫(yī)藥企業(yè)的“代言人”。
仁和集團的迅速發(fā)展，得益于以楊文龍董事長領導的仁和集團領導團隊的正確決策，在仁和集團的發(fā)展初期，楊文龍董事長就摒棄了“小富即安”、“按部就班”等思想，并提出“必須把發(fā)展作為企業(yè)的第一要務，而且必須全力謀求企業(yè)的快速發(fā)展。”

2001 年，仁和集團董事長楊文龍又提出了“仁和工業(yè)不但要注重外延規(guī)模擴大，更要注重技術內涵提高”的戰(zhàn)略思想。幾年來，仁和集團先后研制、開發(fā)了 200 多個醫(yī)藥、保健、日化產(chǎn)品。集團公司獨立研發(fā)的“仁和健心膠囊”產(chǎn)品被列為國家“ 863 ”高科技項目，填補江西省醫(yī)藥“ 863 ”高科技項目的空白。

2010 年 7 月，仁和集團董事局在企業(yè)的“三五發(fā)展戰(zhàn)略綱要”中將“科技領先“作為第三個五年規(guī)劃的戰(zhàn)略方針。把“科技創(chuàng)新”做為仁和發(fā)展的第一要務，才成就了今天的仁和集團，成就了今天婦炎潔、優(yōu)卡丹在國內市場同類產(chǎn)品中的領先品牌和銷量第一的品牌產(chǎn)品。

“仁和是全體仁和人的仁和”。

這是仁和在不斷發(fā)展中凝練出的企業(yè)精神內核。仁和以人為本的企業(yè)文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用，實現(xiàn)了仁和的成長發(fā)展需求與仁和員工個人發(fā)展需求的完美契合。

仁和集團是一家集藥品、保健品生產(chǎn)銷售于一體的現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)集團。先后榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“國家商標戰(zhàn)略實施示范企業(yè)”、“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”等國家級榮譽稱號。這些榮譽也是對仁和企業(yè)文化另一角度的詮釋。

如今的仁和，正踐行著“為人類健康服務”的企業(yè)宗旨，為仁和企業(yè)文化注入了仁和人志存高遠的共同愿景與理想；“人為本、和為貴”的企業(yè)理念，奠定了仁和企業(yè)文化以“人本”為核心的精神基石，而“求真務實”、“精誠團結”的企業(yè)精神更是創(chuàng)業(yè)期廣大員工與企業(yè)風雨同舟、榮辱與共的精神提煉。

仁和深厚的企業(yè)文化植根于全體仁和人的心中，并伴隨著仁和企業(yè)的成長，不斷汲取豐富的營養(yǎng)，從而表現(xiàn)出鮮明的企業(yè)個性和獨有的文化特色。仁和的企業(yè)文化的核心內容——人為本、和為貴的價值觀，也融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，實現(xiàn)了觀念性和實踐性的統(tǒng)一，引導仁和人不斷追求卓越，追求成效，追求創(chuàng)新。

---